我碰到了一件超级离谱的事情，公司一个业务员离职了，可他走之前做些事情太让人不能接受了，公司申请了两个诚信通的帐号，一个老板用，一个业务员用，该业务员在离开公司之后将诚信通的帐号和密码不交接出来，老板特意为这件事情打了电话问该业务员，可该业务员给老板一个普通帐号，可怜我们老板对网络这块不是很熟，才被这种无良业务陷害。如今，该业务员还在同行业里从事同样的工作，试问如此素质诚信何在？
该业务员不但在离开公司时没有任何的交接，甚至让下一个接手人连一个客户名字都不知道，哪家客户还有货没交哪家客户还有款没收都没有之字片语的说明。前几天还接到客户处采购员打电话来说年前送的货重量不对，原本应该20kg的才18kg，打电话到客户仓库确定的时候仓库又说没有这种事情，打电话给客户那边的老板才知道是该业务员和客户处采购联合捣鬼，无耻小人尽做些伤天害理的事情。
原本以为事情这样就完结，可在往后工作的几天时间里真是让我大开眼界，该业务员还将公司一条用于上网的电话线设置呼叫转移到他的私人手机上，就在我司跟电信部门沟通后将转移功能取消时接到客户电话，客户反映说打电话到另外一条线的时候是一位先生接的，并对公司的情况非常了解，我司马上给电信部门确认我司电话其它几条线是否有开通遇忙时转移和无人接听时转移，这时才知道原来该业务员设置呼叫转移的电话不止那条网线，该业务员在离开公司之前成功将公司所有电话设置转移至私人手机，并将电话的密码修改并重新设置，以至我司无法在电话机上操作取消转移设置，公司无奈只能跟电信部门沟通后以书面形式处理此事，如此小人良心何在?
当这些事情亲身经历我仍无法相信世上竟有如何卑鄙小人，公司很多资料对于业务员都是开放的，作为企业的老板，我们应该如何来保障自身的利益不受损害？
因为此业务员是公司以前的一个合伙人带到公司，现在这个合伙人已经撤资，所以当时跟该业务员也没有签订任何的合同，我想咨询律师，作为公司是否可以将此业务员告上法庭？我们应该怎样保障公司的利益不再受到损害？